경영의 미래를 말하다

경영의 미래? 최근 들어 부동산 거품론을 비롯하여, 미국과 중국을 포함 세계적으로 주가하락, 유가폭등 등 심상치않은 조짐이 발생되고 있고 이에 공황론까지 조심스럽게 예측하는 학자들도 있다. 이러한 때 일수록 경영과 경제에 관하여 더욱 관심을 가져야 한다고 생각하지만, 그리 쉽지많은 않은게 현실이다. 세계 경영을 이끄는 50인의 대가라는 부제가 붙은 이 책은 현재 세계에 지대한 영향력을 행사하고 있는 경영자 및 경제,경영,교육학자들의 사상에 대해서 논하고 있다. 한 사람의 큰 리더에 대한 책은 한권, 아니 두서너 권으로 엮는다고 해도 충분하지 않다. 그럼에도 불구하고 가장 영향력있는 50인을 복합평가하여 선정하고 그들의 경영사상이나 경영의 핵심, 또는 경영기법에 대해서 다섯페이지 내외로 잘 요약하고 있다. 어쩌면 이 책은 경영 인명사전이라고 보아도 되겠다 싶다.특히나 저서와 저서에서 주장하는 내용 그리고 그 출판물과 논문, website에 대한 기록이 매 인물마다 끝에 포함되어 있기에 관심있는 부분에 대해서는 집중적으로 학습하고 연구할 기회를 독자들에게 제공한다는 점이 이채롭다. 본인은 경영, 경제 또는 교육학과는 동떨어져 있기는 하지만 경제활동에 자유로울 수는 없기에 많은 관심을 가져왔다. 그러나 선정된 인물을 보면 15위 안에서도 단지 몇명만 책을 통해서 접했을 뿐이다. 그 나머지 영향력있는 인물에 대해서는 관심조차도 기울여 본 적이 없다. 이러한 점에 비추어 볼 때 스스로 더욱 더 폭넓은 학습과 탐구가 필요함을 절실히 느낀다. 또한 눈에 띄는 점은 기존의 유명한 경영자들이나 주변의 경영자들과는 사뭇 다른 경영기법과 괴짜에 가까운 경영법에 의해서 기업을 효율적으로 운영하고 있는 사례들과 그러한 경영이론의 주창자들에 대해서도 접할 수 있었다. 이는 마치 대안학교에 대한 관심이 높아지는 현대 우리들의 교육에 견줄 수 있겠다. 내게 있어 특히나 가슴에 와 닿는 구절은 지금껏 알지 못했던 사상가 에드워드 드 보노(수평적인 사고를 확산시킨 사상가로 평가됨)의 글귀이다."성공이란 과거를 분석함에서 오는 것이 아니고, 미래를 창조하고 조성함에서 온다고 주장한다. 가치는 현재의 혼란 속에서 존재하며, 가치의 개념이 없는 효율성은 목적이 없는 수단과 같다 ..(이하 후략)" p108. <여섯개의 가치 메달>의 글 중에서 한 우물만 파라 속담이 있듯, 집중의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 하지만, 누구에게나 집중보다 더 중요한 것이 어쩌면 선택이 아닐까 싶다. 잘못된 선택에 의한 집중은 결코 집중하지 않음만도 못하다. 이 세상은 우리들에게 있는 폭넓게 살피고 올바른 선택을 한 이후에 후회없는 열정과 집중받기를 요구하고 있다. 나는 이 책이 향후 전개될 경영자들에게 있어 폭넓은 시야를 제공할 수 있는 책이라고 판단한다. 마지막으로 이 책을 읽어야 할 독자로서 경영이나 경영학에 관심을 가진 사람들과 경영컨설턴트를 꿈꾸는 사람, 경제학을 공부하는 사람이라고 하고 싶다. 성공의 길은 외길이 아니고 다양한 길이 존재한다. 이 책은 경영 성공의 다양성을 우리에게 가르쳐 줄 수 있는 책이다.
경영의 미래를 말하다 는 짐 콜린스 · 필립 코틀러 · 톰 피터스 · 김위찬 · 클레이튼 크리스텐슨 등 해외 유명 경영 석학들을 비롯해, 빌 게이츠 · 래리 보시디 · 리처드 브랜슨 등 일선 현장에서 활발한 활동을 벌이고 있는 경영인들의 사상과 경영철학을 모은 책이다. 지와 선탑미디어(Suntop Media), 유럽경영개발재단(The European Foundation for Management Development: EFMD)이 선정한 가장 영향력 있는 경영 구루 50인과, 시대의 흐름을 꿰뚫고 있는 그들의 경영철학을 소개하여 경영 석학들의 눈으로 미래를 통찰하는 방법을 제시한다.

빠르게 진화하고 있는 IT기술과 더불어 경영환경은 계속 변화하고 있고 그에 따라 수많은 기업들이 생겨났다 사라지고 있다. 이러한 경영 흐름을 파악하고 나아가 시대를 앞서는 안목을 키우기 위해서는 세계 경영학계의 위대한 구루들은 누구인지와, 그들의 사상은 무엇인지를 파악하는 것이 효과적일 것이다. 이 책은 50인의 이력 및 저서에 대해서도 자세하게 소개하고 있어, 이들의 경영 이론에 대해 심도 있게 학습을 원하는 이들에게 훌륭한 길잡이 역할을 해준다.

서문 - 세계 경영의 현재와 미래를 이끌어가는 위대한 경영대가 50인

1 마이클 포터 (Michael E.Porter): 전략 경영 이론의 거장
2 빌 게이츠 (Bill Gates): PC혁명을 이끈 위대한 몽상가
3 프라할라드 (C. K. Prahalad): 빈곤퇴치를 통한 경제 발전을 주장한 인도의 경영 석학
4 톰 피터스 (Tom Peters): 혁신과 창조를 지향하는 경영 석학
5 잭 웰치 (Jack Welch):새로운 경영 패턴을 창조한 GE의 전 회장
6 짐 콜린스 (Jim Collins): 최고의 요소를 찾아낸 경영 컨설턴트
7 필립 코틀러 (Philip Kotler): 세계 제 1의 마케팅 석학
8 헨리 민츠버그 (Henry Mintzberg): 새로운 경영전략 이론을 주창한 교육가
9 첼 노오스트롬과 요나스 리더스트럴러 (Kjell Nordstrom and Jonas Ridderstrale): 우리의 허점을 찌르는 경영 교육가
10 찰스 핸디 (Charles Handy): 기업경영의 사회철학자
11 리처드 브랜슨 (Richard Branson):삶과 경영을 즐기는 버진 그룹 회장
12 스콧 애덤스 (Scott Adams): 인기 만화 딜버트(dilbert)의 작가
13 토머스 스튜어드 (Thomas Steward): 지적 자본을 주창한 언론인
14 개리 하멜 (Gary Hammel): 전략적 의지를 강조한 컨설턴트
15 김위찬과 르네 마보안 (Chan Kim and Renee Mauborgne):블루오션을 창출한 교육가
16 오마에 겐이치 (Ohmae Kenichi):구태의연함을 타파하는 경영 컨설턴트
17 패트릭 딕슨 (Patrick Dixon):미래의 모습을 진단하는 컨설턴트
18 스티븐 코비 (Stephen R.Covey): 성공적인 자기계발을 지원하는 컨설턴트
19 로자베스 모스 캔터 (Rosabeth Moss Kanter): 리더의 역할을 강조한 교육가
20 에드워드 드 보노 (Edward De Bono):수평적인 사고를 확산시킨 사상가
21 클레이튼 크리스텐슨 (Clayton Christensen): 파괴적 혁신이론의 제창자
22 로버트 캐플런과 데이비드 노튼 (Robert Kaplan and David Norton): BSC 성과측정 시스템을 창시한 교육가
23 피터 센게 (Peter Senge): 학습의 중요성을 강조한 교육가
24 램 차란 (Ram Charan): 기업경영의 실제를 중요시한 경영 컨설턴트
25 폰스 트롬페나스와 찰스 햄프덴-터너 (Fons Trompenaas and Charles Hampden-Turner): 가치의 새로운 길을 안내한 컨설턴트
26 러셀 애코프 (Russell L. Ackoff): 조직 체계에 대한 권위자
27 워렌 베니스 (Warren Bennis): 리더십의 권위적인 교육가
28 크리스 아지리스 (Chris Agyris): 동기부여 이론을 개발한 선구자
29 마이클 델 (Michael Dell): 혁명적인 사업 모델을 창안한 델 컴퓨터의 설립자 겸 회장
30 비제이 고빈다라잔 (Vijay Govindarajan): 세계는 하나임을 강조한 미래 전략 교육가
31 말콤 글래드웰 (Malcolm Gladwell): 생각하는 방법을 고찰한 언론인
32 맨프레드 켓츠 드 브리스 (Manfred Kets De Vries): 리더십의 카리스마를 논한 교육가
33 라케시 쿠라나 (Rakesh Khurana): 최고경영자를 연구한 교육가
34 린다 그래튼 (Lynda Gratton):영혼이 있는 회사를 주창한 교육가
35 앨런 그린스펀 (Alan Greenspan): 전 세계의 경제를 움직인 경제학자
36 에드가 샤인 (Edgar N. Schein): 최초로 기업문화의 중요성을 역설한 교육가
37 리카르도 세믈러 (Ricardo Semler): 독특한 경영방식으로 알려진 셈코를 이끈 기업가
38 돈 페퍼스 (Don Peppers): CRM을 창시한 경영 컨설턴트
39 폴 크루그만 (Paul Krugman): 경제학의 학문적인 순수함을 지향하는 경제학자 겸 칼럼니스트
40 제프 베조스 (Jeff Bezos):세계 최대 인터넷 서점인 아마존닷컴의 설립자 겸 CEO
41 앤드류 그로브 (Andrew Grove): 전략적 전환을 리드하는 인텔사의 명예회장
42 다니엘 골맨 (Daniel Goleman):감성적 지성에 관한 이론을 정립한 심리학자
43 레이프 에드빈슨 (Leif Edvinsson): 지적 자본의 가치를 창출한 컨설턴트
44 제임스 챔피와 마이클 해머 (James Champy and Michael Hammer): BPR을 창안한 컨설턴트
45 로브 고피와 가레스 존스 (Rob Goffee and Gareth Jones):훌륭한 지도자론을 설파한 교육가 겸 기업경영인
46 나오미 클라인 (Naomi Klein): 세계화의 브랜드를 비판한 언론인
47 게트 홉스테드 (Geert Hofstede): 문화와 경영을 고찰한 실천적인 학자
48 래리 보시디 (Larry Bossidy):성장의 아이디어를 주장한 기업경영인
49 코스타스 마키데스 (Costas Markides): 성공적인 기업 전략을 고찰한 교육가
50 제프리 무어 (Geoffrey Moore): 하이테크 마케팅론을 펼친 경영 컨설턴트

역자 후기 - 50인의 경영 거장을 한 권으로 만나는 즐거움!
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